寧德市多舉措助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
——“真金白銀”穩(wěn)崗 “實實在在”援企
2月7日，在貴州省黔南州2025“春風送崗”暨東西部勞務(wù)協(xié)作大型招聘會（甕安專場）的現(xiàn)場，周寧縣人社局工作人員正和應(yīng)聘者介紹周寧縣不銹鋼深加工產(chǎn)業(yè)鏈情況以及就業(yè)環(huán)境。
開年即開跑。春節(jié)前后是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期，趕赴全國各地助力本土企業(yè)招人是我市各級人社工作人員的常態(tài)。
早在春節(jié)前，我市就出臺了《2025年保用工促發(fā)展十條措施》，包括企業(yè)用工獎補、個人引工獎補、社會機構(gòu)引工獎補、自主創(chuàng)業(yè)獎補4個方面。涵蓋實施穩(wěn)就業(yè)獎補、鼓勵企業(yè)“以工引工”、支持企業(yè)招工引才、鼓勵社會機構(gòu)引工、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等10條措施。
政策送暖，貴在行動。正月初六春節(jié)假期未過，市人社局積極行動，提前謀劃多項舉措，全力助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為新一年的經(jīng)濟發(fā)展開好局、起好步。
組織工作人員深入轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)，通過實地走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等方式，市人社局提前了解企業(yè)春節(jié)后的復(fù)工時間、用工需求、員工返崗情況以及面臨的困難和問題，詳細記錄企業(yè)在用工招聘，年后返崗等方面的訴求。通過線上線下相結(jié)合的方式進行廣泛宣傳、解讀用工促發(fā)展政策，確保企業(yè)知曉政策、用好政策。
寧德思客琦總經(jīng)理助理鄭挺說：“真金白銀的穩(wěn)崗政策發(fā)揮了積極作用。一方面緩解企業(yè)的用工緊張壓力，另一方面也分擔了企業(yè)的用工成本，政策非常實在有用。目前，車間內(nèi)仍有20余個項目正在進行緊張的裝配調(diào)試；2月初，廠內(nèi)項目部已啟動10余個項目，用工有保障，我們上半年基本都是滿單滿負荷生產(chǎn)。”
我市還充分發(fā)揮人力資源服務(wù)提升專項行動，跨省建立的30個勞務(wù)工作站，指導(dǎo)5個服務(wù)企業(yè)用工專班，節(jié)前積極與云南、貴州等勞務(wù)輸出大省的人社部門對接，精準保障龍頭企業(yè)用工，深入當?shù)乜h鄉(xiāng)，參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移招聘活動，通過“點對點”包車等服務(wù)，為返崗務(wù)工人員提供安全、便捷的出行保障，確保員工按時返崗。
今年春節(jié)后，福鼎市福建華益化油器廠已開展點對點運輸服務(wù)，從云南接回員工55人。
穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)有保障。截至2月5日，我市調(diào)度的204家樣本企業(yè)（含四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)）員工返崗率從2月3日的70.46%上升至88.26%，其中四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)返崗率從78.65%上升至94.97%。預(yù)計2月底，企業(yè)員工返崗率將接近100%。
“節(jié)后我們將進一步落實‘十條措施’助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實為企業(yè)解決了實際問題，得到了企業(yè)的廣泛好評，為我市經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。”市人社局相關(guān)負責人說。（閩東日報記者 張文奎）
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